Automatyk w dziale Utrzymania Ruchu (k/m)

Czy chcesz, aby Twoje pomysły kształtowały technologie, które zmieniają standardy życia? Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków - z nami będziesz mieć wpływ na poprawę jakości życia na całym świecie. Witaj w Bosch. Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków, nieustannie dostarczamy efektywne rozwiązania na całym świecie. Nasz sukces definiujemy nie tylko wzrostem ekonomicznym, ale w szczególności poprawą jakości życia ludzi i zaangażowaniem w wartości bazujące na odpowiedzialności. Jest to możliwe dzięki ponad 410,000 zaangażowanym pracownikom na całym świecie, pionierom, którzy każdego dnia dokonują przełomów technicznych. Zastanawiasz się nad stworzeniem czegoś wartego zapamiętania? - Usuwanie bieżących awarii zgłaszanych w SAP, wykonywanie prac pomocniczych w zakresie napraw maszyn produkcyjnych, - Obsługa modułu raportującego w SAP, - Realizację planowanych przeglądów technicznych oraz TPM, - Dbałość o utrzymanie wysokiego standardu 5S na obszarze Utrzymania Ruchu, - Współpraca w analizie awarii (ABC, 5xWhy, itd.), - Współpraca w tworzeniu prewencyjnego systemu utrzymania ruchu, - Modyfikacje i modernizacje maszyn i urządzeń, - Naprawa i regeneracja uszkodzonych podzespołów. - Wykształcenie zawodowe lub średnie (preferowane techniczne, wyższe jako atut), - Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, - 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym charakterze, - Umiejętność odczytywania i analizowania schematów i rysunku technicznego, - Uprawnienia SEP, - Znajomość środowiska Sinumerik, TIA Portal i Step7, - Znajomość systemów wizyjnych (Cognex, Keyence, IFM, NeuroCheck), - Znajomość środowiska CodeSys (Opconn, Bosch L40, VEP30), - Znajomość napędów Rexroth i Siemens, - Znajomość robotów przemysłowych (Staubli). - Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o. - Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie) - Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia motywacyjna wypłacana kwartalnie, premia wakacyjna, - Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków - Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze